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tohelp.de / Fachkräftemangel & Förderungen 2026
AKTUELLE ZAHLEN & FÖRDERUNGEN 2026

Warum sich Weiterbildung 2026 besonders lohnt

Der Fachkräftemangel in Deutschland verschärft sich weiter – gleichzeitig wächst die staatliche Förderlandschaft für Weiterbildung. Hier die wichtigsten Zahlen und Programme im Überblick, mit Verweis auf die Originalquellen zum Selbstnachlesen.

Lage am Arbeitsmarkt

Der Fachkräftemangel in Zahlen

530–600Tsd.fehlende Fachkräfte bundesweit
163offiziell anerkannte Engpassberufe
36%der Unternehmen finden kein passendes Personal
173Tage bleibt eine Fachkraftstelle im Schnitt unbesetzt

Quellen: DIHK-Fachkräftereport 2025/2026, Bitkom, IW Köln, Bundesagentur für Arbeit – Details siehe Quellenangaben unten.

Förderlandschaft

Neue Fördermöglichkeiten neben dem QCG

Ab 2026 kommen zum Qualifizierungschancengesetz weitere Programme hinzu. Ob und wie diese im Einzelfall zusätzlich nutzbar sind, prüfen wir gern gemeinsam mit Ihnen.

KOMPASS-Programm

  • Neues Förderprogramm für Solo-Selbstständige
  • Zuschüsse bis zu 4.500 €
  • Fokus auf digitale Anwendungen & moderne Berufsprofile
bis zu 4.500 € Zuschuss

Weiterbildungszeit-Modell

  • Löst die bisherige Bildungskarenz ab
  • Finanzielle Absicherung während der Qualifizierung
  • Bundesweites Budget von bis zu 150 Mio. € jährlich
bis 150 Mio. €/Jahr Fördervolumen

Landesprogramme & Innovationsfonds

  • Je nach Bundesland bis zu 90% Förderung möglich
  • Beispiel: Innovationsfonds NRW mit bis zu 1 Mio. €/Jahr
  • Ergänzen das QCG regional und branchenspezifisch
bis zu 90% je nach Bundesland
Diese Programme sind eigenständige Fördertöpfe, unabhängig vom Qualifizierungschancengesetz. Verfügbarkeit, Höhe und Voraussetzungen unterscheiden sich je nach Bundesland und Zielgruppe. Diese Seite ersetzt keine individuelle Rechts- oder Förderberatung.
Zum Selbstnachlesen

Quellenangaben

Alle Zahlen und Angaben auf dieser Seite stammen aus folgenden öffentlich zugänglichen Quellen (Links öffnen in einem neuen Tab):

Wollen Sie wissen, was davon für Ihr Unternehmen infrage kommt?

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